职务侵占50万以上会判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占的量刑与侵占数额密切相关。司法解释明确，三万元以上认定为数额较大，一百万元以上认定为数额巨大。侵占50万属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若侵占数额达100万以上，属于数额巨大，量刑会提升至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节，如是否多次侵占、手段恶劣程度等，以及退赃退赔情况等因素。

提醒：
涉及职务侵占案件，因具体情节不同量刑有别，建议咨询以获得更精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）当职务侵占50万时，由于其属于数额较大范畴，量刑通常是三年以下有期徒刑或拘役，同时要并处罚金。

（二）若侵占数额在100万以上，属于数额巨大，量刑会在三年以上十年以下有期徒刑，并且要并处罚金。

（三）要是数额达到特别巨大标准，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样要并处罚金。同时，法院在量刑时，会综合犯罪情节、是否退赃退赔等因素来判定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占量刑结合规定与情节确定。司法解释指出，3万以上算数额较大，100万以上算数额巨大。
2.侵占50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
3.侵占100万以上属数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.法院量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占50万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；侵占数额100万以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，且量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额认定有明确标准，三万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。侵占50万处于数额较大区间，所以对应刑罚是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；侵占数额在100万以上则属于数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。法院量刑时并非只看数额，还会综合犯罪情节、退赃退赔等情况。不同的情形会导致最终量刑有所差异。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，或者想进一步了解自身情况对应的法律责任，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占50万以上量刑要依据相关规定和具体情节判断。侵占50万属于数额较大，按规定处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若侵占数额在100万以上，属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

相关建议如下：
1.对于企业，应建立健全内部监督和财务管理机制，加强对员工的法律培训和职业道德教育，从源头上减少职务侵占行为的发生。
2.对于涉嫌职务侵占的人员，应积极退赃退赔，争取从轻处罚。
3.司法机关在量刑时，要严格依据法律规定，综合考虑各种情节，确保量刑公平合理。