这样的情况下,可以劳动仲裁

淳安刑事律师 2025-04-30
可以劳动仲裁,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,因劳动合同、开除辞退、工资福利等发生争议,均可申请。不及时处理可能导致权益受损,影响工作生活。
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劳动仲裁常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商和调解,若无法解决再选择仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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可劳动仲裁。具体操作:1. 协商不成,向企业劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交申请书及证据;3. 对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
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